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Verkaufsteam von Bäcker Peter freut sich auf Verstärkung - in Festanstellung oder als Aushilfe

29.09.2017

Ein tolles Team, eine tarifliche Entlohnung, ein familiäres Umfeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein 30-prozentiger Rabatt auf unsere Backwaren – es gibt viele gute Gründe für einen Job bei Bäcker Peter. Das hört sich spannend an? Dann jetzt bewerben auf eine Stelle im Verkauf!

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkungen (m/w) für unsere Fachgeschäfte in Werden, Kettwig, Heidhausen und Velbert – ganz regulär in Festanstellung oder als Aushilfen an Sonn- und Feiertagen!

Für die Festanstellungen sind Vollzeit-, aber auch Stunden-Modelle möglich. „Es handelt sich allerdings ausdrücklich um Steuerkartenstellen und nicht um 450-Euro-Jobs“, unterstreicht Dorothée Peter, verantwortlich für das Personalwesen.

Das Mindestalter für Bewerber für die Festanstellungen beträgt 18 Jahre, eine vorausgegangene Ausbildung im Bäckereifachverkauf ist nicht zwingend erforderlich. Erfahrungen im Verkauf, im Service oder in der Gastronomie wären wünschenswert, sind aber ebenfalls keine Voraussetzung. Denn das nötige Rüstzeug erlernen die Verkaufsmitarbeiter bei Bäcker Peter in umfangreichen internen Schulungen.

Bei den Aushilfsstellen für Sonn- und Feiertage verhält es sich ähnlich, allerdings beträgt das Mindestalter für Bewerber hier 16 Jahre.

Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an info[at]baecker-peter.de (Betreff: Bewerbung Vollzeit) bzw. (Betreff: Bewerbung: Teilzeit) oder per Post an:

Bäcker Peter
Dorothée Peter
Zur Schmiede 13
45141 Essen

Sie wünschen noch weitere Informationen, die Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema „arbeiten bei Bäcker Peter“ finden Sie hier: CLICK